Empenhados em ter um órgão representativo, os servidores públicos do município de Cantagalo, uniram-se no propósito de criar um sindicato de classe, órgão esse que assumiria as responsabilidades de lutar por seus direitos, representando-os junto ao Poder Público Municipal. Assim, em 10 de junho de 1993, por mérito desses servidores, sócios fundadores, nasce o SINSECAN – Sindicato dos Servidores Públicos Municipais das Autarquias e das Fundações do Município de Cantagalo/RJ. A esses Sócios Fundadores (186 servidores), agradecemos por esse ato democrático, pois, em todos esses anos de existência o Sindicato é um órgão atuante em defesa dos direitos de seus associados, o SINSECAN, vem sendo utilizado como referência para a criação de outras Entidades Sindicais em nossa região. O sindicato representa a classe agindo de forma transparente, mantendo uma boa relação e respeito com todos os associados e colocando sempre como prioridade atender e reivindicar os direitos dos servidores públicos municipais.
A Missão do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Cantagalo é garantir os direitos trabalhistas e a melhoria das condições de vida do servidor seja na área sindical/trabalhista, quanto na área social. Por isso, quer estar cada vez mais presente na vida de cada servidor para que a luta pelos seus direitos seja forte e constante, reivindicando e angariando progressão para todos. O movimento sindical é responsável não apenas pela melhoria na qualidade de vida dos trabalhadores, contribui também para o processo de redemocratização. Quem diz que sindicato é coisa inútil, não conhece o trabalho de uma diretoria atuante e comprometida com a defesa dos seus associados. Para tanto, precisamos que os servidores e associados estejam cada vez próximos do Sindicato e informados sobre suas atividades. Desta forma, mostramos aqui o verdadeiro sentido do serviço público e os resultados que nossa entidade vem obtendo com seu trabalho.
Atuando como uma entidade designada a defender/proteger o direito dos servidores, sendo reconhecida como representante, de fato e de direito dos servidores públicos municipais de Cantagalo, atuando fortemente na política sindical para o fortalecimento da categoria.
Transparência e ética nas suas ações políticos administrativas.
Qualidade na prestação de serviços para os servidores sindicalizados.
Respeito aos servidores e associados.
Comprometimento com os servidores associados.
Respeito ao ser humano e ao meio ambiente.